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新安煤业公司计生服务“零距离”
2017-03-22     (浏览次数:)

今年来,新安煤业公司准确把握坚持计划生育基本国策的新内涵、新任务、新要求,创新计生管理模式,增强计生服务水平,夯实基层基础工作,为育龄职工生育提供全方位、全周期的健康服务,为建设“实优强富”新枣矿创造健康稳定有序的人口环境。

该公司开展“转变作风,服务基层”主题活动,每月组织计生人员进基层、到班前、走一线,由过去“坐等式”服务向“上门式”服务转变,由阶段性服务向经常性服务转变,由单一管理服务向优生优育指导、生殖健康咨询服务转变。大力宣传中央、省市关于人口和计划生育工作的重大决策与工作部署,开展计划生育国情、国策和人口健康教育。坚持日常宣教和重点宣教相结合,突出针对性和实效性,在巩固传统宣传阵地的同时,加大微信、微博、QQ等新媒体的建设与完善,扩大计生政策法规宣教的覆盖面,提高职工计划生育知识普及率。

针对当前矿井二孩政策落地,备孕职工年龄偏大,许多职工对孕期风险认识不足的实际情况,该公司计生工作者带头学习优生优育、妇幼保健等知识,通过自学、专家培训等多种途径拓宽相关医学知识,把自己培养成“妇幼专家”,让每位计生工作者都成为科普宣教的引领者,努力打造一支能力强、素质硬、服务好的“妇幼专家”型计生队伍。

同时,以优生优育宣传、孕情随访、避孕节育等为切入点,开展全方位服务活动,努力把人口和计划生育工作做到“细致、精致、极致”,努力实现计生服务“零距离”。

(张丽平 刘庆路)

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